Lowongan PT Komatsu Indonesia Februari 2017

LOWONGAN PT KOMATSU INDONESIA TBK FEBRUARI 2017, PT KOMATSU INDONESIA TBK membuka kesempatan untuk berkarir dengan posisi :

Posisi : Administrasi
Persyaratan :

Pendidikan SMK,S1,S2,D3 Semua Jurusan
IPK minimal 2.75 ;
Dibutuhkan laki-laki / perempuan
Usia maksimal 32 tahun;
Bersedia ditempatkan di Wilker PT Komatsu Indonesia Tbk

Posisi : Production Technician
Persyaratan :

Pendidikan SMK,S1,S2,D3 Semua Jurusan
IPK minimal 2.80 ;
Dibutuhkan laki-laki / perempuan
Usia maksimal 32 tahun;
Bersedia ditempatkan di Wilker PT Komatsu Indonesia Tbk

Posisi : Sekertaris
Persyaratan :

Pendidikan SMK,S1,S2,D3 Semua Jurusan
IPK minimal 3.00 ;
Dibutuhkan laki-laki / perempuan
Usia maksimal 32 tahun;
Bersedia ditempatkan di Wilker PT Komatsu Indonesia Tbk

Posisi : Costumer Cervice
Persyaratan :

Pendidikan SMK,S1,S2,D3 Semua Jurusan
IPK minimal 2.50 ;
Dibutuhkan laki-laki / perempuan
Usia maksimal 32 tahun;
Bersedia ditempatkan di Wilker PT Komatsu Indonesia Tbk

Posisi : General Ledger Owner
Persyaratan :

Pendidikan SMK,S1,S2,D3 Semua Jurusan
IPK minimal 2.80 ;
Dibutuhkan laki-laki / perempuan
Usia maksimal 32 tahun;
Bersedia ditempatkan di Wilker PT Komatsu Indonesia Tbk

Posisi : Pelayanan Profesional
Persyaratan :

Pendidikan SMK,S1,S2, Semua Jurusan
IPK minimal 2.80 ;
Dibutuhkan laki-laki / perempuan
Usia maksimal 32 tahun;
Bersedia ditempatkan di Wilker PT Komatsu Indonesia Tbk

Posisi : Engineering Project Engineer | Teknologi Informatika
Persyaratan

Pendidikan SMK,S1,S2,D3 Semua Jurusan
IPK minimal 2.80 ;
Dibutuhkan laki-laki / perempuan
Usia maksimal 37tahun;
Bersedia ditempatkan di Wilker PT Komatsu Indonesia Tbk

Kelengkapan Berkas Lamaran:
Curriculum Vitae (CV)
Copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
Pas photo ukuran 4 x 6 cm
Nomor Tlp/Hp

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Komatsu Indonesia Tbk
Silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda Kepada HRD – PT Komatsu Indonesia Tbk Via email ke alamat: hrd@komatsuindonesia.com

Ikuti Kami di LINE-->